一般的に給与所得者が失業したときには失業手当を受取ることができます。
もちろん一定期間以上の雇用保険の被保険者であったことが必要です。そしてハローワークへ求職手続きに行かないと受給はできません。
では、その手続きに行ったとして失業保険はいつから、そしていくらもらうことができるのか。どのように計算すればいいのか、就職活動をする必要があるのかなどについてご紹介します。
2015/06/09 12:19:09
失業手当はいつもらえるのか
失業手当がいつもらえ、いくらもらえるのでしょうか。
自己都合での離職と会社都合では違ってきます。この点がポイントです。
会社都合による退職の場合
失業手当を受取るまでの流れ
- 会社を離職したら、翌日以降にハローワークへ行って必要書類を提出し求職手続きを行います
- 失業手当の受給資格が決定される
- 待機期間後※に指定された日の雇用保険説明会に参加する
- その後に指定されている初回認定日にハローワークに行く
- その後の指定された日に失業認定を受ける
- 約7日後に失業手当が指定の金融機関口座に振込まれる
このような流れになります。
※待機期間とは、「７日間」をいいます。
ハローワークに離職票の提出と求職の申込みを行った日、いわゆる受給資格決定日から通算して7日間を待期期間といいます。自己都合の離職であっても会社都合であってもどなたでも離職理由にかかわらず一律適用されます。
会社都合での離職は給付制限がありませんが、自己都合による退職の場合には給付制限期間が3か月ありますからすぐに受取ることはできません。
失業保険と離職理由にの解説についてはこちらのページをご覧ください。
失業手当の受給額はいくら？
失業手当を受給されたことがない方の関心ごとは、「いくらの金額を受給できるのか」といった点でしょう。
所定給付日数分の全額を一括して受給できればいいですが、そのようなことはありません。また、給料のように３０日分というわけでもありません。退職理由が解雇や会社都合であっても、必ず待機期間が７日あるため２８日分よりも少なくなります。
見ずらいかもしれませんが、以下の図をご覧ください。
解雇・会社都合での退職した場合の初回給付日数
解雇・会社都合での退職した場合の例です。
初回失業認定日にハローワークに出向いて失業認定報告書を提出すると、待機期間中にアルバイトなどの仕事をしていなかったかの確認がされます。
問題がなければ、待機期間翌日の分から初回認定日の前日までの分が認定され、約7日後に失業手当(基本手当)が指定口座に振込みされます。図の例ですと、２１日分が支給されます。
次も第二回目の認定日にハローワークに行って、失業認定報告書を提出して、求職活動を2回以上行ったのかアルバイト等をしていたのかが確認されます。
ここで認定された日数分が、約7日後に振込みされます。アルバイトで４時間以上働いたりしているとその日数分が減ります。
その後も２８日分が基本になりますが、ゴールデンウィークや年末年始などの連休にかかる場合は、認定日がずれるので違ってきます。
自己都合で退職した場合の初回給付日数
今度は自己都合で失業した場合の例です。まずは図をご覧ください。
上記図のように、５月１０日から２５日までの１６日分が初回給付日数となります。
自己都合での退職では、７日の待機期間にくわえて、３ヶ月の給付制限期間もありますので、おおよそ、初回に振り込まれる失業手当日数はだいたい１５日～２２日分前後になります。
上記図より振込額計算事例１
自己都合退職のAさん30歳
所定給付日数：９０日分を最後まで受給
基本手当日額は、7,100円※の場合
※基本手当日額は離職した日の直前の6か月間に毎月きまって支払われた賃金（賞与等は除きます）の合計を180で割った「賃金日額」から計算をします。
30～44歳は7,100円が限度、45～59歳の方でしたらどんなに高給取りであっても日額7,805円が限度額になります。基本手当日額は毎年8月1日に見直があります。
| 給付金回数 | 日数 | 失業手当金額 |
|---|---|---|
| 初回 | １６日分 | １１３，６００円 |
| ２回目 | ２８日分 | １９８，８００円 |
| ３回目 | ２８日分 | １９８，８００円 |
| ４回目 | １８日分 | １２７，８００円 |
| 合計 | ９０日分 | ６３９，０００円 |
計算事例２
別のパターンで初回の失業手当金を見てみましょう。
自己都合で退職をして、平成２７年２月２３日にハローワークにて求職手続をした４５歳のBさん。雇用保険の被保険者期間が１８年あり、基本手当日額が5,833円です。最後まで支給を受けた場合には699,960円受給できます。
それでは、手続きの流れをご覧ください。
- ３月１日：７日間の待機期間終了
- ３月５日：雇用保険受給者説明会に参加
- ３月１６日：第１回目の失業認定日（失業認定書に就職活動の状況等を記入しハローワークに提出します）
- ５月３０日：給付制限終了（自己都合のため３ヶ月間の制限期間があるため）
- ６月２２日：第２回目の失業認定日（就職活動を２回以上行い、第１回目と同じ手続きをして認定を受ける）
- ６月２６日：２３日分の初回分の失業手当134,159円が振込まれる
その後も2回以上の求職活動を行い、第３回、４回、５回、６回の失業認定を繰り返して失業手当を受給します。
ただし、途中で再就職をして、所定給付日数を1/3以上（この場合8月19日まで）残した場合で条件に合えば、再就職給付金が受給できます。
はじめての失業保険。受給するまでの体験談
今現在失業保険を受け取っている最中です。
私の場合は合計4回受取れますが、現在3回目の給付を待っている状態です。
失業保険を受取るまでにこれまでどのような手続をしたのか体験談を書きます。
仕事を辞めて一か月程経ったころに前の職場より離職票（1）（2）・雇用保険被保険者証が郵送されてきました。
所轄のハローワークへ電話して持ち物を確認し《持ち物は郵送されてきた書類と、印鑑（シャチハタ不可）、写真（縦3cm×横2．5cm）、受給を受けたい金融機関の普通預金通帳、本人確認書類（運転免許証）》必要な物を揃えて手続きに行きました。
受付の人に「今日初めて来ました。失業給付金を受取りたいので手続きをしたい。」と伝えると該当の窓口へ案内されました。
窓口で同様に伝えると求職申込書を渡され、記入した後に提出用の箱に入れて、名前を呼ばれるまで待つように言われました。
求職申込書にはこれまでの職歴や今後どのような仕事を希望しているか等を項目に沿って記入します。
私は正社員としての職歴は無いのですが、職歴欄を空欄で出すと、アルバイトでも良いので何か記入するように説明されました。前職の前の仕事の退職日などは正確な日付は忘れてしまったと伝えたところ、だいたいでいいとの説明でした。
名前を呼ばれると係りの人に求職申込書のチェックをしてもらいます。これで終わりと思いきや次はあちらの窓口へ行ってくださいと案内がありました。
案内された窓口では銀行口座や退職理由の確認をして（退職理由によって給付条件が変わるのでかなり重要）、諸注意を受け（次回来る日まで仕事をしてはいけないなど）、今後の手続きに必要な書類を受け取り、次回は～日に来てくださいと言われて初日は終了でした。
待ち時間含めて一時間半くらいかかったと思います。
次回一週間後の指定された日の説明会に行くと、ハローワークの利用方法や保険の給付についてのビデオ上映などでした。
かなり複雑だし途中睡魔も襲ってきましたが、手続きについての具体的な方法や不正受給の注意点がかなり凝縮された内容となっていて見応えがありました。
ビデオ鑑賞後補足説明があり、トータル2時間ほど要してこの日は終了。5日後いよいよ初回認定日です。
私の場合は会社都合での離職であったため、自己都合での離職は初回認定日までに3か月の待機期間があるようなのですが、それが無くすぐに給付が受けられました（たまたま派遣の契約期間が満了したタイミングで継続せずに辞めただけなのですが、窓口の人へ確認したところそれは会社都合の扱いになると言われました）。
初回認定日は指定された日にハローワークへ行き、予め渡されていた失業認定申告書を提出しました。
しばらくすると名前を呼ばれ、一週間前後で給付金を口座に振り込むという案内があり終了でした。
トータル20分ほどでした。一か月先の次回認定日までに二回以上の求職活動が必要と言われたので、その日の帰りに別の窓口へ行き求職相談して帰りました（これが1回分の実績になります）。
その二週間後くらいにまた窓口で求職相談して（比較的空いていると言われている午前中に行きましたが待ち時間45分、相談15分でトータル1時間かかりました）。
次回認定日にはまた初回認定日と同様の手続きをして、給付金が振り込まれました。次の3回目の認定日までに求職実績を2回作らなくてはいけません。
ちなみに求職実績とは管轄によって異なるそうなのですが、私の管轄の所はパソコンで求人検索しただけでは実績にはならず、必ず窓口で相談しなければいけないと言われました。
私は職業訓練校に興味がありそのことについて質問しに行ってますが、相談員の方は威圧的な様子もなくいつもかなり親身になって相談に乗ってくれます。
給付金も受け取り安心して次の職探しに励めています。
ハローワークでの失業保険手続きについての体験
ハローワークで失業保険を頂いた時の体験談です。
私は2年ほど勤めた会社を辞めて、転職をする前にちょっとした休養期間を持とうと思っていました。
私は2年間働いていたので、失業保険から受給できるとわかったのですが、他に受給資格として、転職の意思を持って就職活動をしているかどうか、本人に就職できる意思と能力があるかどうか（健康体であれば大丈夫です）、受給前に12か月以上の被保険者期間があるかどうかとなっていましたので、思い直し働くことにしました。
健康上は、全く問題はありませんでした。
そしていよいよハローワークの扉をたたくのですが、その時には沢山の必要書類を持っていかなければいけません。
離職票、雇用保険被保険者証、写真2枚（サイズが決まっていますので前もって調べて撮りに行きました）、普通預金通帳（失業保険を送金してくれる時の口座を知るためです）、本人確認証（運転免許証で大丈夫でした）などです。
離職票は離職した会社が郵送してくれます。辞めてから1４日前後に送られてきた記憶があります。雇用保険被保険者証はすでに会社から受取っています。
その日は手続きをしただけで、「後日にまた雇用保険受給者初回説明会に参加してください」と言われました。
また、これからの手続きについての冊子を頂きましたので、説明会当日までにきちんと読み込んでおきました。
そして説明会当日、大学の講義室のような場所で、2時間ほどの説明を受けました。思っていたよりも複雑でした。
その際に、求職活動計画書と失業認定申告書、そして雇用保険受給資格者証などが配られました。この説明会が終わってだいたい2週間後に、初めて第一回目の失業認定日となりました。
これらの書類は、個人番号などもありますので、大切に保管しておかなければいけないと説明を受けました。
確かに写真なども貼ってありますので、個人情報が印刷されている大切な証明書となります。就職活動をする際にも必ず必要になってきますので、亡くさないようにしなければと思いました。
そして手当は一括で頂ける訳ではありませんので、4週間に1度通う必要があります。
ここで失業中と認定されれば、手当が受取れます。
その際、必ず最低2回は求職活動をしなければいけませんでした。少ないように見えますが、意外と面倒でした。
私の場合は30歳で2年間の勤務をしていたので、90日の支給を受けることが出来ました。
年齢や就業期間によって受給できる日数や金額も変わってきますので、自己都合の退職でも最大で150日の受給が出来る人もいるんです。
これは20年以上の勤務が必要なので、中々難しいですけれどね。
気をつけなければいけないのは、手当を受取れる期間に給料が貰えるような仕事をしてしまった場合には、必ず申告しなければいけません。
たった1日だけのアルバイトでも同じです。申告すると、その給料分を手当から引かれるのですが、申告漏れがありさらにそればバレてしまった場合には、大掛かりなペナルティを受けます。
ほぼ高確率でバレますので、必ず申告した方が良いかもしれません。私の近くで、注意を受けていた人がいましたので。せっかくの苦労と手当が台無しになってしまいます。
とにかく、90日（実質動き始めた時期を入れたら100日以上）をかけて、受給出来ました。ハローワークには感謝しています。
以上。
まとめ
初回の失業手当は、日数としてはおおよそ15日～23日分くらいです。
1回分の計算としては「基本手当日額×日数」です。
たとえば、基本手当日額は、7,100円で受給日数が16日ならば、113,600円が初回失業手当になります。
基本手当日額とは、離職した日の直前の6か月間に毎月きまって支払われた賃金（賞与等は除きます）の合計を180で割った「賃金日額」から計算をします。
2回目が28日ならば、7,100円×28日＝198,800円です。このように計算して残りの手当ももらえます。
所定給付日数を1/3以上残して就職すれば、再就職手当を受給することができます。
以上、「初回失業手当はいくらもらえるの。待機期間って何？」の記事でした。
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該当カテゴリー：雇用保険（失業保険）
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